Breve apunte histórico
El origen de nuestra empresa, como el de tantas otras de naturaleza privada, es fruto del tesón y esfuerzos de su fundador y aquel primer grupo humano del que se rodeó, armados con más ilusiones que medios pero con la capacidad de trabajar en la misma dirección.
Primeros pasos.
Estos primeros pasos se remontan al principio de la década de los 70, cuando comienza su andadura como una pequeña empresa de trabajos agrícolas y forestales que poco a poco fue abriendo mercado y labrándose una reputación en el sector forestal. En esos primeros tiempos el mercado de la selvicultura absorbió el cien por cien de los esfuerzos, aunque era un mercado más amplio que el actual si tenemos en cuenta que el término medio ambiente prácticamente no se había acuñado con la significación y contenidos actuales, englobando lo forestal multitud de actuaciones que hoy entendemos como medioambientales.
Maquinaria forestal años 70 y 80.
Tras varios años de asentamiento en este sector, las líneas de negocio comenzaron a ampliarse de forma progresiva, abarcando en la actualidad sectores como la jardinería, hidrología ó construcciones de infraestructuras complementarias, manteniendo una fuerte vinculación con una de sus ocupaciones tradicionales como es la explotación mecanizada de madera.
Así mismo se creó un Departamento de I+D+I encargado de desarrollar aplicaciones para maquinaria, tanto de forma individual como a través de colaboraciones con otras entidades. Entre estos desarrollos destacó el Tractor Todoterreno de Alta Estabilidad (T.T.A.E.), que vio la luz en forma de primeras pruebas de campo al comienzo de la década de los 90.
Crecimiento territorial
El paulatino desarrollo de la empresa desde 1971 se reflejó en todas las facetas, entre ellas supuso un salto cuantitativo enorme la expansión territorial. Se comenzó a trabajar en otras regiones (que no autonomías en ese momento), principalmente en las colindantes, para asentarse rápidamente en el centro y norte de la península en aquella España de los 80, gracias a las explotaciones de eucaliptos que proliferaban entonces.
Hoy en día la presencia permanente abarca gran parte de nuestro país, ya que se mantienen oficinas permanentes en Torrelavega (Cantabria) para la Delegación Norte, Madrid para la Delegación Centro, Sevilla para la Delegación Sur y a través de filiales como SEFOCAL en Valladolid para Castilla y León y SEFOEX en Cáceres para Extremadura. Recientemente se ha constituido SEFOSA Islas Canarias para los trabajos en este archipiélago. Este proceso de expansión ha cruzado nuestras fronteras, primero a través de SERFOPOR Lda., con sede en Lisboa, donde se realizan actividades en periodos muy determinados y en segundo lugar a través de la filial Bairos, S.A. se ha comenzado a trabajar en Uruguay realizando aprovechamientos madereros – o “cosechas”, como se denomina en la región de origen- de eucalipto con destino a la producción de pasta de papel.
Recursos humanos
Lógicamente la expansión de la empresa ha ido teniendo un reflejo paralelo en el crecimiento de los recursos humanos destinados a la actividad. Una de las convicciones de la Dirección de esta empresa es la enorme importancia que tienen los profesionales que integran la plantilla, constituyendo el activo más importante de SEFOSA. Por ello siempre se busca el equilibrio entre madurez y juventud, experiencia y energía, además de implicar al colectivo humano en cada paso que se da a nivel empresarial. Pensamos firmemente que esta es una de las características que nos diferencia de nuestros competidores.
En la actualidad, la plantilla fija del Grupo SEFOSA se aproxima a las 80 personas, con un equipo técnico de unos 30 ingenieros (de Montes, Agrónomos, Técnicos Forestales, Agrícolas e Industriales) experimentados pero con una edad media entorno a los treinta y cinco años, complementados por unos 25 encargados de obra que supervisan en el tajo los recursos existentes. Por último y no menos importante, es el personal eventual que en cada temporada forman parte de nosotros, alcanzando los últimos años una media de contratación anual del Grupo entorno a los 250 trabajadores.
Aunque las formas societarias, denominaciones y símbolos que han identificado a nuestra empresa han sido varios a lo largo de los años, la filosofía de trabajo e ilusión continúan intactas. Durante estos 35 años de existencia hemos trabajado para ofrecer lo mejor de nosotros y lograr que la elección de nuestros servicios sea, sobre todo, una cuestión de confianza.
Logotipos desde nuestro comienzo:
